条件付き_雇入時健康診断を安く済ませる方法

通常、雇入時健康診断をやるとすると費用は平均10,000円前後になります。こちらを半額以下にする方法をご紹介します。

まずは条件から

  • 現在、使用している健康保険が、ITS健保に加入していること
  • 健保補助利用を年度内に1回も使用していないこと。(契約健診機関等も含む)

こちらの条件を満たしている方は、「関東ITソフトウェア健康保険組合」の雇入時健康診断を3,240円で受けられます。
内訳
基本健診 ・・・1,620円
心電図検査・・・1,620円

※雇入時健診をご希望される場合は、予約されてから受診者確定後に、必ず直営健診センター予約専用(TEL : 03-5925-5352)にその旨を連絡してほしいとのことなので注意が必要です。詳しくはコチラに記載されてます。

自分も、新しいところに入社する際、こちらの制度を利用しようと思ったんですが、

『健保補助利用を年度内に1回も使用していないこと。』

半年前に会社で健康診断やっていた為やることができませんでした。残念。。。
もし、ITS健保で年度内に健康診断受けてなくて雇入時健康診断が必要な時は、ぜひ一度試してみてください。


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